au coeur de vos équipes

Le réseau de cadres indépendants en ressources humaines pour gérer vos équipes au quotidien et conduire vos projets stratégiques

QUI NOUS SOMMES

30 ans d'expertise à vos cotés

Depuis plus de 30 ans, nous fournissons des solutions de gestion d’externalisation RH personnalisées et évolutives aux entreprises en France.

Nous sommes exclusivement des Responsables RH et des managers de transition qualifiés et bilingues possédant une solide expérience dans tous les secteurs d’activité.

EXTERNALISATION DE LA FONCTION RH

Solutions personnalisées et évolutives

Nous dédions au coeur de votre entreprise un responsable Ressources Humaines expérimenté pour gérer les ressources humaines de vos équipes, dans une relation B to B.

Il ou elle s’intègre parfaitement à votre environnement, et met à votre disposition des outils informatiques collaboratifs avancés et développés par Mypeople ®, réunissant tout ce dont vous avez besoin.

Chez nous, vous êtes au coeur du meilleur de l’IT et de l’expertise humaine.

Nous avons le savoir-faire et une perception claire de notre valeur ajoutée : la performance sociale au service de votre performance globale, parce que votre capital humain est un facteur essentiel du développement de votre entreprise.

Sur le long terme, nous travaillons avec vous autour de quatre leviers de performance RH parmi lesquels vous définissez avec votre Mypeople ® HRBP local vos actions prioritaires, en les faisant évoluer dans le temps.

Pour chacun des 4 leviers de performance sociale sur lesquels vous souhaitez investir, votre Mypeople ® HRBP vous apportera des solutions opérationnelles et évolutives adaptées à vos besoins et à votre budget.

Marcher main dans la main

Favoriser et préserver un cadre de travail agréable et Performant

Maintenir le cap au gré des flots

Rendre votre entreprise toujours plus agile face aux aux changements

Arriver à bon port

Aligner votre stratégie RH avec votre stratégie globale d'entreprise

Se mettre au diapason

Maîtriser vos contraintes administratives et règlementaires

MANAGEMENT DE TRANSITION

Maîtriser vos Enjeux stratégiques

Votre responsable RH Mypeople ® prend la direction des ressources humaines d’une entreprise ou d’une branche d’activité, pour mener à bien un projet de transformation ou soutenir une période de transition.

Il travaille en régie et assure une présence physique sur site pendant le nombre de jours défini au préalable.

Réorganisation

Protéger les actifs et le capital humain de l'entreprise

Plan de restructuration

Garantie une approche socialement responsable

Fusion Acquisition

Poser les fondations d'une croissance réussie

Conflit social

Transformer une situation de crise en opportunité

COMMENT NOUS PRENONS SOIN DE VOUS

La satisfaction client au coeur de nos actions

Cher Mypeople ®, un service client exceptionnel passe par l’instauration d’une relation exceptionnelle

la qualité avant tout

Votre responsable RH Mypeople ® vous assiste et traite les sujets et les demandes dans des délais très courts. Il vous interroge tout au long de l'année sur la qualité de ses services.

Management de proximité

Votre Responsable RH Mypeople ® est au cœur de votre organisation, pour la plus grande satisfaction de vos équipes. Il travaille pour vous sur le long terme.

Le meilleur de la technologie dans une application mobile

Nous mettons à votre disposition notre application mobile qui rassemble tous les outils et fonctions dont vous avez besoin pour travailler avec votre Responsable RH Mypeople ® dans les meilleures conditions.

Haut niveau d'expertise

Grâce à notre haut niveau d'expertise en matière de ressources humaines et de droit social, votre Responsable RH Mypeople ® vous propose toujours un large éventail de solutions et outils pour répondre à vos attentes.

COMMENT CELA MARCHE

Aussi simple que cela

Confier la gestion de vos ressources humaines à un professionnel indépendant Mypeople ® vous offre l’avantage compétitif de mettre en place la fonction le plus rapidement et de la manière la plus transparente possible pour votre entreprise.

En tant que spécialistes de l’externalisation des RH, nous déployons une méthode éprouvée pour une mise en place rapide et complète de la fonction au sein de votre entreprise.

Nous sommes à vos côtés à chaque étape de la mise en place de votre responsable RH Mypeople ®, dès le lancement du projet jusqu’à sa prise effective de fonction.

Jetez un coup d’œil.

Cadrage

Nous prenons le temps de définir les fonctions de votre responsable RH Mypeople ® et les modalités de ses missions, en fonction de votre budget et de vos priorités.

Mise en place

Ensemble, nous définissons l'organisation de votre nouveau département RH. Avec vos autres partenaires, nous améliorons les processus que votre responsable RH Mypeople ® gérera.

Communication

Grâce à notre studio de communication digitale, nous communiquons avec vos équipes pour leur présenter votre nouveau responsable RH Mypeople ® et l'organisation de leur nouveau département RH.

C'est parti !

C'est le jour J ! Votre responsable RH Mypeople ® prend ses fonctions. Vous serez en contact quotidien avec lui pour atteindre vos objectifs, avec des points d'étape réguliers.